النواب يطالبون برفع مكافأة تدريب خريجي “صيدلة” إلى الحد الأدنى للأجور.. والحكومة ترفض

طالب عدد من أعضاء مجلس النواب برفع مكافأة التدريب الإجباري لخريجي كليات الصيدلة الحاصلين على درجة البكالوريوس إلى الحد الأدنى للأجور، وذلك ضمن مناقشات الجلسة العامة لمجلس النواب لمشروع قانون مزاولة مهنة الصيدلة.

وتقدم بالمقترح النائبان طلعت عبد القوي وأيمن محسب، مؤكدين أهمية هذا التعديل لتحسين الأوضاع المعيشية للخريجين خلال فترة التدريب، والتي تعد مرحلة انتقالية قبل الحصول على الترخيص النهائي لمزاولة المهنة.

من جانبه، علق الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة، بأن المكافأة المقررة للمتدربين لا يمكن مساواتها بالحد الأدنى للأجور، لأنها لا تمثل وظيفة دائمة، وإنما فترة مؤقتة في إطار التدريب العملي المؤهل للمهنة.

وأوضح عبد الغفار أن الحد الأدنى للأجور يخضع لتنظيم قانوني، ويُصرف للموظف عند التعيين الرسمي، مضيفًا أن تطبيقه على المتدربين سيفرض أعباء مالية ضخمة على الخزانة العامة للدولة، ويتطلب التنسيق مع وزارة المالية.

وانتهى النقاش برفض المقترح من جانب الحكومة، كما رفضه مجلس النواب خلال التصويت.

يُذكر أن المادة الثالثة من مشروع القانون تنص على: “يُمنح المتدرب خلال مدة التدريب الإجباري مكافأة تدريبية شهرية مقدارها 2500 جنيه”