وزير العمل يبحث مع شركات التوظيف الرقمي آليات تنظيم سوق العمل

التقى حسن رداد، وزير العمل، اليوم الخميس، بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة، عددًا من ممثلي الشركات والمنصات العاملة في مجالات التوظيف والعمل الرقمي، بحضور الإدارات المختصة بالوزارة، وذلك لبحث آليات وأطر تنظيم سوق العمل، في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها مجال التشغيل والتوظيف الإلكتروني والعمل عبر المنصات الرقمية.

تنظيم منصات التوظيف ومواكبة التحول الرقمي

وتناول اللقاء آليات تنظيم منصات التوظيف الإلكترونية، وضوابط ممارسة نشاط الوساطة في التشغيل، والعمل عبر المنصات الرقمية، والعمل الحر، والعمل عن بُعد، والعمل المرن، بما يحقق التوازن بين مواكبة التطورات التكنولوجية واحتياجات سوق العمل من ناحية، وضمان حقوق العاملين وتوفير الحماية القانونية لهم من ناحية أخرى.

رداد: قانون العمل وضع إطارًا جديدًا لأنماط العمل الحديثة

وأكد وزير العمل أن قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وضع إطارًا تشريعيًا جديدًا لمواكبة التحولات التي يشهدها سوق العمل، ونظم بصورة واضحة عددًا من أنماط العمل الحديثة.

وأشار رداد إلى أهمية التنسيق والحوار مع الشركات والمنصات العاملة في هذا المجال، والاستفادة من خبراتها العملية عند وضع الأطر التنظيمية، بما يضمن وجود سوق توظيف إلكتروني منضبط وشفاف، ويحمي الشباب من الإعلانات الوهمية وممارسات الوساطة غير المرخصة، ويفتح في الوقت نفسه المجال أمام فرص العمل الجديدة التي أتاحها التحول الرقمي.

مناقشة ضوابط العمل عن بُعد والعمل المرن والعمل لبعض الوقت

كما ناقش الاجتماع آليات التعامل مع أنماط العمل الجديدة التي نظمها القانون، ومنها العمل عن بُعد، والعمل لبعض الوقت، والعمل المرن، وتقاسم العمل، وغيرها من صور العمل التي يجوز أن يحددها الوزير المختص.

وينص القانون على سريان الحقوق والواجبات المقررة في علاقات العمل التقليدية على هذه الأنماط، مع مراعاة طبيعة كل عمل وطريقة أدائه، بما يشمل الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي والتدريب وتنمية المهارات.

وزير العمل: التكنولوجيا أداة لخلق فرص عمل حقيقية

وأكد وزير العمل أن المرحلة المقبلة تستهدف الانتقال من مجرد متابعة التحولات التي يشهدها سوق العمل إلى وضع أطر تنظيمية واضحة لها، بما يجعل التكنولوجيا أداة لخلق فرص عمل حقيقية، ورفع كفاءة التشغيل، وحماية طرفي العملية الإنتاجية.

ممثلو شركات ومنصات التوظيف والعمل الرقمي

وضم اللقاء كلًا من: خالد الأسمر، عن شركة «فيزيا»؛ وأحمد الشيخ، المستشار الإعلامي لقمة Work Shift؛ والدكتور خالد خلاف، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL؛ والمهندس محمد الحداد، نائب رئيس غرفة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والرئيس التنفيذي لشركة «إيدج جيكوم»؛ وميرا، عن شركة «تيك سورس»؛ والدكتورة شيماء الشناوي، نائب الرئيس التنفيذي لشركة «تيك سورس جي دي إس»؛ ونرمين النمر، المؤسس والمدير التنفيذي لقمة Work Shift؛ وشركة MAN TECH المالكة لمنصة At Job للعمل الحر والعمل عبر الإنترنت.