وزارة العمل وشركة "شغلني" تطلقان "فوق الـ40" لفتح آفاق جديدة أمام أصحاب الخبرات

أطلقت وزارة العمل، بالتعاون مع شركة "شغلني"، مبادرة "فوق الـ40"، في إطار تفعيل بروتوكول التعاون المشترك بين الجانبين، بهدف دعم أصحاب الخبرات وتعزيز ثقافة التوظيف القائمة على الكفاءة والمهارات، بعيدًا عن أي اعتبارات مرتبطة بالعمر.

تفعيل بروتوكول التعاون المشترك بين الجانبين

وتستهدف المبادرة شريحة واسعة من أصحاب الخبرات الذين تجاوزوا سن الأربعين، ممن يمتلكون سجلات مهنية حافلة بالإنجازات، إلا أنهم يواجهون تحديات متزايدة في الحصول على فرص عمل، رغم ما يتمتعون به من خبرات عملية، والتزام مهني، وقدرة على تحقيق نتائج فعالة داخل بيئات العمل المختلفة.

وأكدت المبادرة أن الكفاءة تظل المعيار الأساسي في عملية التوظيف، وأن الاستفادة من الخبرات المتراكمة تمثل قيمة مضافة للشركات ومؤسسات الأعمال، التي يمكنها تحقيق العديد من المكاسب من خلال توظيف كوادر تمتلك خبرة عملية واسعة، وقدرة على تحمل المسؤولية، والمساهمة في تطوير بيئة العمل.

 تحقيق العديد من المكاسب من خلال توظيف كوادر شابه

ودعت المبادرة الراغبين في الحصول على فرص عمل من أصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن الأربعين إلى تسجيل بياناتهم عبر الرابط لضغط هنــــــــــــا.

كما دعت الشركات وجهات التوظيف التي تؤمن بأن الكفاءة هي الأساس، وترغب في الانضمام إلى المبادرة وإتاحة فرص عمل لأصحاب الخبرات، إلى تسجيل بياناتها .