وزيرة التنمية المحلية والبيئة تترأس لجنة اختيار القيادات الجديدة وتستعرض مقابلات 161 متقدمًا لشغل 23 وظيفة

ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، لجنة اختيار شغل الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية الشاغرة بديوان عام الوزارة، للمستويات الوظيفية «الممتاز – العالي – مدير عام»، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن معايير تقييم الوظائف، ضمن الإعلان رقم 1 لسنة 2026.

وضمت اللجنة عددًا من الخبراء والمتخصصين، من بينهم الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة.

وأوضحت الوزيرة أنه خلال اليوم الثالث من أعمال اللجنة، تم إجراء مقابلات مع نحو 97 متقدمًا على عدد من الوظائف القيادية، من بينها الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والموارد البشرية، وشؤون الوحدات المحلية، ومدير عام العلاقات الدولية والاتفاقيات، وإدارات الأزمات والكوارث والمراجعة الداخلية والحوكمة والأمن.

وأضافت أن إجمالي عدد المتقدمين للإعلان بلغ 444 متقدمًا، تم استيفاء الشروط لـ370 منهم بعد فحص الملفات، فيما جرى حتى الآن إجراء المقابلات مع 161 متقدمًا.

وأكدت الدكتورة منال عوض أن اللجنة تعتمد خلال المقابلات على تقييم التاريخ الوظيفي للمتقدمين، وخبراتهم، ومقترحاتهم لتطوير مواقعهم الوظيفية، بهدف اختيار أفضل الكفاءات لشغل المناصب القيادية داخل الوزارة.

وأشارت إلى أن الإعلان يتضمن شغل 23 وظيفة قيادية، تشمل وظيفتين بالمستوى الممتاز هما الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، إلى جانب 6 وظائف بالمستوى العالي، و15 وظيفة مدير عام في قطاعات وإدارات متعددة تشمل التخطيط المحلي، والمجالس المحلية، والمراجعة الداخلية، والحوكمة، والشؤون القانونية، والأمن، والعلاقات الدولية وغيرها.