التنظيم والإدارة يطلق برنامجًا تدريبيًا لتطوير قدرات مسئولي الموارد البشرية بالدولة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدء تنفيذ برنامج تدريبي متخصص لتنمية قدرات مسئولي إدارات الموارد البشرية بمختلف قطاعات وحدات الجهاز الإداري للدولة، حيث انطلقت أولى فعالياته بقطاعي الإسكان والسياحة والآثار، على أن يتم استكمال تدريب باقي القطاعات تباعًا.

توجه نحو رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة

أكد الجهاز أن الاستثمار في تطوير مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية يمثل محورًا رئيسيًا في جهود تحديث الجهاز الإداري للدولة، مشيرًا إلى أن ملف التدريب وبناء القدرات يحظى بأولوية خاصة، في ضوء السعي لتطبيق أحدث النظم والممارسات الإدارية.

إكساب مهارات تطبيقية وتوحيد الإجراءات

يستهدف البرنامج إكساب المشاركين المعارف التطبيقية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، وتوحيد المفاهيم والإجراءات بين مختلف الجهات الحكومية، بما يسهم في تعزيز كفاءة إدارة رأس المال البشري وتحسين الأداء المؤسسي.

محاور تدريبية شاملة لإدارة الموارد البشرية

يتناول البرنامج عددًا من المحاور الأساسية، تشمل إعداد الهياكل التنظيمية، وبطاقات الوصف الوظيفي، وجداول الوظائف، إضافة إلى إجراءات التعيين والتعاقد والتثبيت، وآليات النقل والترقية وتصويب الأوضاع الوظيفية، فضلًا عن التعامل مع الأحكام القضائية وفض المنازعات.

بدء التنفيذ بمركز الإدارة العامة بالعجوزة

انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي بمقر مركز الإدارة العامة بحي العجوزة بمحافظة الجيزة، ضمن خطة الجهاز للتوسع في تقديم برامج تدريبية متخصصة تدعم جهود الإصلاح الإداري ورفع كفاءة العاملين بالدولة.

وأوضح الجهاز أنه خاطب الجهات الحكومية لترشيح عدد من موظفي إدارات الموارد البشرية للمشاركة في البرنامج، مع تحديد البيانات المطلوبة للمشاركين، مؤكدًا أن التدريب يُعقد على مدار عدة أيام وبالمجان دعمًا لبناء جهاز إداري كفء وفعال.