السيرة الذاتية والمهنية للواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ بورسعيد الجديد

تمثل المسيرة المهنية للواء إبراهيم أحمد إبراهيم الشهاوي أبو ليمون نموذجاً للإدارة التنفيذية القائمة على الانضباط والخبرة الرقابية الميدانية، ويمكن تلخيص سيرته وإنجازاته في النقاط التالية:
أولاً: البيانات الشخصية والتكوين الأكاديمي

الميلاد والنشأة:
ولد في محافظة الغربية عام 1962، ونشأ في بيئة ريفية أكسبته فهماً عميقاً لمتطلبات أقاليم الدلتا.
 التأهيل العسكري:
تخرج في الكلية الحربية المصرية عام 1984 وحصل على بكالوريوس العلوم العسكرية.
 التأهيل التجاري: 
حصل على بكالوريوس التجارة من جامعة عين شمس عام 1985، مما منحه خلفية قوية في الإدارة المالية والمحاسبية.
 الحالة الأسرية:
متزوج ولديه ثلاث بنات (هدير: طبيبة أسنان، دينا: طبيبة أشعة، وآية: في مرحلة التعليم الثانوي).
ثانياً: المسيرة المهنية في هيئة الرقابة الإدارية (1989 - 2019)
قضى اللواء أبو ليمون 30 عاماً في العمل الرقابي، وتدرج في المناصب التالية:
البداية الميدانية:
التحق بالهيئة عام 1989 وتدرج في كافة الوظائف الرقابية .
 رئاسة المكاتب الإقليمية:
شغل منصب رئيس مكتب الرقابة الإدارية في محافظات (البحر الأحمر، القاهرة، والإسكندرية) بين عامي 2003 و2011 .
 المناصب القيادية المركزية:
  رئيس إدارة مركزية رقابية ونائب رئيس قطاع رقابي حتى 2015.
  رئيس قطاع الشؤون المالية والإدارية ورئيس قطاع الأمن بالهيئة حتى 2017.
مكافحة الفساد: 
تولى منصب رئيس جهاز مكافحة الفساد الإقليمي (بدرجة وكيل أول الهيئة)، حيث أشرف على الأداء الرقابي في الـ 27 محافظة مصرية قبل تعيينه محافظاً.

ثالثاً: الولاية التنفيذية لمحافظة المنوفية
 التعيين وتجديد الثقة:
أدى اليمين الدستورية محافظاً للمنوفية في نوفمبر 2019، وتم تجديد الثقة فيه لفترة ثانية في يوليو 2024 نظراً لنجاحاته الميدانية.
إدارة الأزمات: 
برز دوره القيادي في إدارة الملف الصحي خلال جائحة كورونا من خلال التواجد الميداني المستمر في المستشفيات .
 الاستثمارات الكلية: 
تخطى إجمالي الاستثمارات في عهده (2019-2025) حاجز الـ 40 مليار جنيه مصري، شملت مشروعات منتهية بقيمة 27 مليار جنيه ومشروعات جارية بقيمة 13 مليار جنيه .

رابعاً: أبرز الإنجازات القطاعية

 تطوير البنية التحتية والطرق:
   تنفيذ رصف وإنشاء حوالي 400 كم من الطرق الرئيسية والفرعية .
   تطوير محاور حيوية مثل طريق (شبين الكوم - طملاي) المزدوج بتكلفة 858 مليون جنيه، وطريق (أشمون - سنتريس) .
  رصف 227 شارعاً بالمدن ومداخل القرى باستخدام بلاط "الإنترلوك" لتحسين المظهر الحضاري .

المبادرة الرئاسية "حياة كريمة":
   تحقيق نسبة تنفيذ بلغت 90% في المرحلة الأولى بمركزي أشمون والشهداء (بإجمالي 1306 مشروعاً منتهياً) .
  الإعداد للمرحلة الثانية التي تشمل 126 قرية في مراكز (منوف، الباجور، وقويسنا) .
  تحديث المخططات الاستراتيجية والأحوزة العمرانية لـ 14 قرية هي الأكثر نمواً بالمرحلة الثانية .
 القطاع الصحي:

   ضخ استثمارات تجاوزت 5 مليارات جنيه شملت إنشاء مستشفيات عملاقة (مستشفى الشهداء الجديد ومستشفى أشمون الجديد) بتكلفة 1.5 مليار جنيه لكل منهما .
   تطوير مستشفى الرمد وإنشاء مركز متطور لتجميع البلازما بشبين الكوم .
 تحسين البيئة:
   إنشاء 3 مصانع لتدوير القمامة (قويسنا، منوف، والشهداء) ومحطات وسيطة وخلية دفن صحي بالسادات .

   رفع كفاءة المقالب التاريخية العشوائية وتطوير 9 حدائق عامة كمتنفس للمواطنين .

خامساً: التميز الحكومي والجوائز

 جائزة مصر للتميز الحكومي (2026): 
حصدت المحافظة المركز الأول على مستوى الجمهورية في فئة "أفضل مدير إدارة" (الدكتور أحمد أبو بكر)، والمركز الأول لفئة "مكاتب البريد" (مكتب بريد شبين الكوم الجديد) .
الحوكمة: 
نجحت الإدارة في ترسيخ ثقافة الجودة والشفافية وتنمية القدرات البشرية داخل الجهاز الإداري للمحافظة .

سادساً: الجانب الإنساني

 والمشاركة المجتمعية
اللقب الشعبي:
يُعرف بين أهالي المحافظة بلقب "وزير الإنسانية" و"جابر الخواطر" نظراً لاهتمامه بالحالات الإنسانية .
 الدعم الاجتماعي: 
يحرص على تقديم مساعدات مالية وعينية دورية للأسر الأولى بالرعاية والأيتام، شملت في إحدى جولاته دعم 1000 أسرة بالتعاون مع المجتمع المدني .
تقنين الأوضاع:
أشرف على ملف تقنين أراضي الدولة وتسليم العقود للمواطنين لضمان استقرار مراكزهم القانونية .