محافظات

تمثل المسيرة المهنية للواء إبراهيم أحمد إبراهيم الشهاوي أبو ليمون نموذجاً للإدارة التنفيذية القائمة على الانضباط والخبرة الرقابية الميدانية، ويمكن تلخيص سيرته وإنجازاته في النقاط التالية:
أولاً: البيانات الشخصية والتكوين الأكاديمي

الميلاد والنشأة:
ولد في محافظة الغربية عام 1962، ونشأ في بيئة ريفية أكسبته فهماً عميقاً لمتطلبات أقاليم الدلتا.
 التأهيل العسكري:
تخرج في الكلية الحربية المصرية عام 1984 وحصل على بكالوريوس العلوم العسكرية.
 التأهيل التجاري: 
حصل على بكالوريوس التجارة من جامعة عين شمس عام 1985، مما منحه خلفية قوية في الإدارة المالية والمحاسبية.
 الحالة الأسرية:
متزوج ولديه ثلاث بنات (هدير: طبيبة أسنان، دينا: طبيبة أشعة، وآية: في مرحلة التعليم الثانوي).
ثانياً: المسيرة المهنية في هيئة الرقابة الإدارية (1989 - 2019)
قضى اللواء أبو ليمون 30 عاماً في العمل الرقابي، وتدرج في المناصب التالية:
البداية الميدانية:
التحق بالهيئة عام 1989 وتدرج في كافة الوظائف الرقابية .
 رئاسة المكاتب الإقليمية:
شغل منصب رئيس مكتب الرقابة الإدارية في محافظات (البحر الأحمر، القاهرة، والإسكندرية) بين عامي 2003 و2011 .
 المناصب القيادية المركزية:
  رئيس إدارة مركزية رقابية ونائب رئيس قطاع رقابي حتى 2015.
  رئيس قطاع الشؤون المالية والإدارية ورئيس قطاع الأمن بالهيئة حتى 2017.
مكافحة الفساد: 
تولى منصب رئيس جهاز مكافحة الفساد الإقليمي (بدرجة وكيل أول الهيئة)، حيث أشرف على الأداء الرقابي في الـ 27 محافظة مصرية قبل تعيينه محافظاً.

ثالثاً: الولاية التنفيذية لمحافظة المنوفية
 التعيين وتجديد الثقة:
أدى اليمين الدستورية محافظاً للمنوفية في نوفمبر 2019، وتم تجديد الثقة فيه لفترة ثانية في يوليو 2024 نظراً لنجاحاته الميدانية.
إدارة الأزمات: 
برز دوره القيادي في إدارة الملف الصحي خلال جائحة كورونا من خلال التواجد الميداني المستمر في المستشفيات .
 الاستثمارات الكلية: 
تخطى إجمالي الاستثمارات في عهده (2019-2025) حاجز الـ 40 مليار جنيه مصري، شملت مشروعات منتهية بقيمة 27 مليار جنيه ومشروعات جارية بقيمة 13 مليار جنيه .

رابعاً: أبرز الإنجازات القطاعية

 تطوير البنية التحتية والطرق:
   تنفيذ رصف وإنشاء حوالي 400 كم من الطرق الرئيسية والفرعية .
   تطوير محاور حيوية مثل طريق (شبين الكوم - طملاي) المزدوج بتكلفة 858 مليون جنيه، وطريق (أشمون - سنتريس) .
  رصف 227 شارعاً بالمدن ومداخل القرى باستخدام بلاط "الإنترلوك" لتحسين المظهر الحضاري .

المبادرة الرئاسية "حياة كريمة":
   تحقيق نسبة تنفيذ بلغت 90% في المرحلة الأولى بمركزي أشمون والشهداء (بإجمالي 1306 مشروعاً منتهياً) .
  الإعداد للمرحلة الثانية التي تشمل 126 قرية في مراكز (منوف، الباجور، وقويسنا) .
  تحديث المخططات الاستراتيجية والأحوزة العمرانية لـ 14 قرية هي الأكثر نمواً بالمرحلة الثانية .
 القطاع الصحي:

   ضخ استثمارات تجاوزت 5 مليارات جنيه شملت إنشاء مستشفيات عملاقة (مستشفى الشهداء الجديد ومستشفى أشمون الجديد) بتكلفة 1.5 مليار جنيه لكل منهما .
   تطوير مستشفى الرمد وإنشاء مركز متطور لتجميع البلازما بشبين الكوم .
 تحسين البيئة:
   إنشاء 3 مصانع لتدوير القمامة (قويسنا، منوف، والشهداء) ومحطات وسيطة وخلية دفن صحي بالسادات .

   رفع كفاءة المقالب التاريخية العشوائية وتطوير 9 حدائق عامة كمتنفس للمواطنين .

خامساً: التميز الحكومي والجوائز

 جائزة مصر للتميز الحكومي (2026): 
حصدت المحافظة المركز الأول على مستوى الجمهورية في فئة "أفضل مدير إدارة" (الدكتور أحمد أبو بكر)، والمركز الأول لفئة "مكاتب البريد" (مكتب بريد شبين الكوم الجديد) .
الحوكمة: 
نجحت الإدارة في ترسيخ ثقافة الجودة والشفافية وتنمية القدرات البشرية داخل الجهاز الإداري للمحافظة .

سادساً: الجانب الإنساني

 والمشاركة المجتمعية
اللقب الشعبي:
يُعرف بين أهالي المحافظة بلقب "وزير الإنسانية" و"جابر الخواطر" نظراً لاهتمامه بالحالات الإنسانية .
 الدعم الاجتماعي: 
يحرص على تقديم مساعدات مالية وعينية دورية للأسر الأولى بالرعاية والأيتام، شملت في إحدى جولاته دعم 1000 أسرة بالتعاون مع المجتمع المدني .
تقنين الأوضاع:
أشرف على ملف تقنين أراضي الدولة وتسليم العقود للمواطنين لضمان استقرار مراكزهم القانونية .