الرقابة المالية تحصد جائزة مصر للتميز الحكومي للمرة الأولى عن فئة المدير العام

فازت الهيئة العامة للرقابة المالية، للمرة الأولى، بجائزة مصر للتميز الحكومي عن فئة المدير العام، وذلك ضمن فعاليات الدورة الرابعة للجائزة، التي تُقام تحت رعاية كريمة من الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.

وشهدت الجائزة هذا العام مشاركة واسعة بلغت 2844 طلب ترشح موزعة على 19 فئة، حيث أسفرت عمليات التقييم والتصفيات، التي استمرت لأكثر من عام، عن فوز الهيئة العامة للرقابة المالية بالمركز الثالث عن فئة المدير العام.

وتمكّن قيادتان من الهيئة من التأهل ضمن أفضل عشرة مراكز على مستوى الجمهورية في الفئة نفسها، فيما نجحت إحداهما في حصد مركز ضمن الثلاثة الأوائل.

ومثّلت الهيئة في هذه المنافسات كل من الأستاذة عبير حمدي، نائب مساعد رئيس الهيئة، والأستاذة كريستين بشارة، المشرف على الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، حيث خضعتا لسلسلة من الاختبارات الدقيقة ومعايير قياس الأداء والجودة المؤسسية، وفق منهجيات عالمية وضعتها الحكومة المصرية بالتعاون مع دولة الإمارات العربية المتحدة.

وخلال الاحتفالية، جرى الإعلان عن الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى، وأسفر ذلك عن فوز الأستاذة عبير حمدي بالمركز الثالث في جائزة مصر للتميز الحكومي عن فئة المدير العام، ممثلةً عن الهيئة العامة للرقابة المالية.

وشهد الحفل حضور الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، إلى جانب عدد من كبار المسؤولين، من بينهم الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، والفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، والدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والسيدة عهود الرومي، وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل بدولة الإمارات العربية المتحدة، إضافة إلى عدد من نواب رئيس مجلس الوزراء، والوزراء، والمحافظين، ورؤساء الجهات الوطنية، ونخبة من الإعلاميين.

وأعرب الدكتور محمد فريد عن فخره وسعادته بمشاركة الهيئة للمرة الأولى في جائزة مصر للتميز الحكومي، وتحقيق هذا الإنجاز المرموق، مؤكدًا أن التميز الحكومي هو ثمرة رؤية واضحة وعمل مؤسسي متكامل داخل الهيئة.

وأضاف أن هذا الفوز يعكس التطور الملحوظ في أداء الهيئة، ويبرز أثر الاستثمار في تنمية الموارد البشرية على تحسين جودة الخدمات المقدمة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، مشددًا على أن الهيئة، بقياداتها والعاملين بها، تضع أهدافًا استراتيجية واضحة تستهدف خدمة المتعاملين وحمايتهم، بما يسهم في تحقيق أداء حكومي متميز والارتقاء بمستوى الجهاز الإداري للدولة.