إجازة بأجر للموظفين بعيد الفطر وعيد تحرير سيناء 2023..وهؤلاء محرومون

منح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الموظفين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، إجازات مدفوعة الأجر بالأعياد الرسمية، وهو ما اعتمده الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء منذ أيام، فيما يخص إجازات عيد الفطر وعيد تحرير سيناء لتبلغ 6 أيام.

وحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الحالات التي يمنع فيها الموظف من الحصول على إجازته الرسمية، حيث يتم استدعاؤه للعمل حتى وإن كانت أيام إجازات رسمية كإجازات الأعياد وغيرها.

ومنحت المادة 52 من القانون الموظف الحق الكامل بالإجازة، وبأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الحكومة، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.

كما اعطت لصاحب العمل الحق فى تشغيل العامل في أيام الإجازات إذا اقتضت أو تتطلب ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر «أجور مضاعفة».

بالرغم من أن القانون منح إجازات مدفوعة الأجر للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلا أن هناك فئات محرومة من هذه الإجازات لما تمثله مهنتهم أو وظيفتهم من أهمية مجتمعية بالغة لا يمكن الاستغناء عنها، ولكن يتم تعويضهم بأيام أخرى أو بأجر وفقا لطبيعة العمل.

وجاءت هذه الفئات كالتالي:

- الأطباء والممرضون بالمستشفيات. - رجال الشرطة. - الصحفيون. - عمال المخابز. - عمال محطات الوقود. - رجال الإسعاف. - خدمات النقل والسائقون. - رجال الحماية المدنية. - خدمات المياه والصرف. - خدمات الكهرباء.