قرار مفاجئ داخل التعليم: حافز جديد يغيّر خريطة المدارس.. ما القصة؟

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن بدء تنفيذ قرار صرف حافز التدريس الجديد لعام 2025 للمعلمين والعاملين بالمنظومة التعليمية، وذلك في إطار خطة تستهدف تحسين الأوضاع المادية للمعلمين، وتعزيز الاستقرار الوظيفي داخل المدارس الحكومية.

موعد صرف حافز التدريس 2025

وأكدت الوزارة أن صرف حافز التدريس لعام 2025 يبدأ اعتبارًا من شهر نوفمبر 2025، ويستمر حتى نهاية شهر يونيو من العام الدراسي الجاري، ضمن توجه حكومي شامل لدعم وتطوير العملية التعليمية، والارتقاء بمستوى الأداء داخل المدارس.

ويأتي حافز التدريس ضمن منظومة جديدة من الحوافز التعليمية، التي تهدف إلى تحسين جودة العملية التعليمية داخل الفصول، وتعزيز الانضباط المدرسي، ورفع كفاءة المعلمين، بما ينعكس بشكل إيجابي على مستوى التحصيل الدراسي لدى الطلاب.

الفئات المستحقة لحافز التدريس 2025

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أن صرف الحافز يشمل الفئات التالية:

1. المعلمون القائمون على التدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية.
2. مديرو المدارس ووكلاء المدارس المشاركون بشكل مباشر في الإشراف اليومي والعمل التعليمي.

وأكدت الوزارة أن الحافز يقتصر على العاملين المنتظمين بالمدارس الحكومية، مع استبعاد الفئات غير المنتظمة أو غير المرتبطة بالعمل اليومي داخل الفصول الدراسية.

قيمة حافز التدريس 2025

وأشارت الوزارة إلى أن قيمة حافز التدريس تبلغ 1000 جنيه شهريًا، ويتم صرفه للعاملين المثبتين على درجات مالية ممولة من الباب الأول للأجور ضمن وظائف هيئة التدريس.

كما أوضحت أن الحافز لا يشمل العاملين بنظام الحصة أو المكافأة، نظرًا لارتباط الاستحقاق بالعمل الوظيفي الدائم والالتزام اليومي داخل المدرسة، في حين يشمل القرار العاملين بالإدارة المدرسية تقديرًا لدورهم الإشرافي.

ضوابط وشروط استحقاق حافز التدريس 2025

حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الضوابط المنظمة لصرف الحافز، أبرزها:

• أن يكون الموظف معينًا على وظيفة ممولة من الباب الأول للأجور.
• الالتزام بالنصاب الأسبوعي المقرر للحصص.
• ألا يقل عدد أيام الحضور الفعلية عن 18 يومًا شهريًا بالنسبة للمديرين والوكلاء.
• الحصول على تقرير كفاية لا يقل عن تقدير «كفء».
• صرف 50% من قيمة الحافز للعاملين الحاصلين على تقدير «فوق المتوسط».
• وقف صرف الحافز في حال توقيع جزاء تأديبي يتجاوز خمسة أيام.
• عدم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية في الوقت نفسه.

حافز إضافي للإدارة المدرسية

وتضمنت قرارات وزارة التربية والتعليم كذلك صرف حافز إضافي للإدارة المدرسية يشمل مديري المدارس والوكلاء وشيوخ المعاهد، وفق ضوابط محددة، وذلك تقديرًا لدورهم القيادي في متابعة سير العملية التعليمية، وتحقيق الانضباط المدرسي، والإشراف على أداء المعلمين والطلاب.