ياسمين فؤاد : العامل البشرى أساس نجاح منظومة إدارة المخلفات وخط الدفاع الأول فى الازمات

أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد أن مبادرة تسليم مهمات الوقاية للعاملين بمنظومة المخلفات التي أطلقتها شركة تتراباك تأتي إيماناً بأهمية العنصر البشري في نجاح منظومة إدارة المخلفات، فالأهم من توافر المعدات والبنية التحتية هو وجود العامل الواعي بأهمية هذه المهنة وأبعادها سواء في عمليات الجمع والنقل والفرز والتدوير والدفن الآمن، لذا حرصت وزارة البيئة من البداية على وجود العمالة المدربة القادرة على إدارتها، وحرصت الحكومة المصرية على تقنين أوضاع العاملين غير الرسميين في منظومة إدارة المخلفات بمنحهم مسمى وظيفي وتأمين اجتماعي وصحي، وذلك تنفيذاً لنص قانون تنظيم إدارة المخلفات الذي يقر ضرورة حصول أي متعامل مع المخلفات في أي مرحلة من مراحلها على ترخيص بمزاولة المهنة.

فعاليات الاحتفالية وعرض نتائج المشروع

جاء ذلك خلال كلمة وزيرة البيئة في فعاليات احتفالية البرنامج التدريبي للصحة والسلامة المهنية لشركة "تتراباك" للعاملين في منظومة إدارة المخلفات في القاهرة (منشية ناصر)، لعرض نتائج المشروع من حيث عدد المستفيدين ونتائج مرحلة المراقبة للبرنامج، وذلك بالمركز الثقافي البيئي التعليمي "بيت القاهرة"، بحضور الأستاذ ياسر عبد الله الرئيس التنفيذي لجهاز تنظيم إدارة المخلفات، والسيد وائل خوري، مدير عام شركة تتراباك.

دور العاملين في منظومة إدارة المخلفات

وأشارت وزيرة البيئة إلى أن العاملين في منظومة إدارة المخلفات الصلبة أكثر حظاً بتوفر الخبرة لديهم في هذا المجال، مما أتاح حصولهم على التراخيص بسهولة، كما ثمنت دورهم كخط دفاع أول وقت جائحة كورونا، فكان وجودهم على الأرض والتزامهم بالعمل في هذا الوقت هو عامل مهم في محاربة العدوى، وحرصت وزارة البيئة حينها على توزيع مهمات وقاية عليهم لضمان عدم انتشار العدوى بينهم والحفاظ على سلامتهم.

أهداف المشروع وتفاصيل البرنامج التدريبي

وأكدت الدكتورة ياسمين فؤاد أن المشروع يهدف إلى ضمان سلامة العاملين في جمع المخلفات وفرزها، حيث يتضمن البرنامج تنفيذ جلسات تغيير السلوك الاجتماعي لتثقيف عمال جمع المخلفات وفرزها حول أهمية ارتداء معدات الوقاية الشخصية أثناء العمل وكيفية صيانة المعدات، ويتضمن البرنامج توفير معدات الوقاية الشخصية ومراقبة وتقييم استخدام المعدات المقدمة والالتزام بارتدائها لقياس تأثير المشروع، وقد تمكن البرنامج من تدريب عدد 521 من العمال في هذا المجال بنجاح، وأشار التقييم إلى أن أغلبية المستفيدين يقومون باستخدام المهام الوقائية.

دعم وزارة البيئة لمبادرات القطاع الخاص

وأعربت الدكتورة ياسمين فؤاد عن تقديرها وتشجيعها لمبادرة تتراباك في عمليات الجمع والنقل، حيث قامت خلال الاحتفالية بتسليم مهمات الوقاية للعاملين لضمان سلامتهم، معربة عن أملها بتكرار مثل هذه المبادرات على مستوى الجمهورية.

إدراج القطاع غير الرسمي في منظومة المخلفات

ومن جانبه، أكد الأستاذ ياسر عبد الله، رئيس جهاز تنظيم إدارة المخلفات، أن إدراج القطاع غير الرسمي لمنظومة المخلفات داخل المنظومة يعد خطوة هامة تم اتخاذها تتماشى مع البروتوكول الذي تم توقيعه بين وزارة البيئة ووزارة التضامن ووزارة العمل لإدراجهم وتوفير بيئة سليمة لهم وإصدار كارنيهات لمزاولة النشاط، والتي وصلت لحوالي 1500 كارنيه، لافتاً إلى المادة 19 من قانون المخلفات، التي تنص على ضرورة توفير تدريب ووسائل سلامة للعاملين في مجال المخلفات، وهو الهدف الأساسي من المشروع.

دور تتراباك في تحسين ظروف العاملين

ومن جانبه، أكد السيد وائل خوري أنه من خلال تعزيز احترام الكرامة الإنسانية والمساواة على امتداد سلسلة القيمة العالمية، تساهم الشركة في إحداث تأثير إيجابي ومستدام على حياة الأفراد، وتلتزم تتراباك عالميًا بتحسين ظروف العمل والمعيشة للعاملين في قطاع جمع المخلفات، الذين يلعبون دورًا أساسيًا في دعم منظومة جمع وإعادة تدوير العبوات الكرتونية.

الشراكة بين وزارة البيئة والقطاع الخاص

وأضاف أننا نفخر بشراكتنا الاستراتيجية مع وزارة البيئة وجهاز تنظيم إدارة المخلفات، حيث نعمل معًا على تحقيق أهدافنا المشتركة لبناء بنية تحتية متكاملة تعزز الاستدامة، وتوفر حياة كريمة للعاملين في مجال جمع وفرز وتدوير المخلفات، مما يسهم في خلق تأثير إيجابي طويل الأمد على البيئة والمجتمع.

تحقيق أهداف التنمية المستدامة

يأتي ذلك في ضوء الشراكة المستمرة بين وزارة البيئة والقطاع الخاص والحكومة المصرية لدعم تحقيق أهدافها الاستراتيجية، بما في ذلك رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة، كما يمهد الطريق نحو مزيد من الشراكات القادمة بين الطرفين.