مرتبات يوليو 2025 بالزيادات الجديدة.. أماكن الصرف

تواصل وزارة المالية صرف مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة لشهر يوليو 2025، وفقًا للزيادات الجديدة التي أُقرت ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي وجّه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين ومواجهة التحديات الاقتصادية.
ويستعرض موقع بصراحة في السطور التاليةـ أماكن الصرف وجدول المرتبات، ونسب الزيادات الجديدة.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2025
يتم صرف المرتبات من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، عبر الوسائل التالية:
فروع البنوك.
مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات.
ماكينات الصراف الآلي (ATM).
جدول مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة
وفقًا للدرجات الوظيفية، جاءت المرتبات بعد الزيادات الجديدة على النحو التالي:
الدرجة الوظيفية | المرتب الشهري بعد الزيادة |
---|---|
السادسة والخدمات المعاونة | 7,100 جنيه |
الخامسة والخدمات المعاونة | 7,500 جنيه |
الرابعة | 7,800 جنيه |
الثالثة (تخصصية) | 8,300 جنيه |
الثانية | 8,900 جنيه |
الأولى أو ما يعادلها | 10,200 جنيه |
مدير عام أو ما يعادلها | 10,600 جنيه |
الدرجة العالية | 12,200 جنيه |
الدرجة الممتازة | 15,100 جنيه |
تفاصيل الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين
المخاطبون بقانون الخدمة المدنية يحصلون على علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي.
غير المخاطبين بالقانون يحصلون على علاوة خاصة بنسبة 15%، بحد أدنى 150 جنيهًا.
زيادة الحد الأدنى للأجر الشهري لأقل درجة وظيفية بمقدار 1,100 جنيه.
حافز شهري إضافي مقطوع يتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، دون تمييز.
وقد خصصت الدولة نحو 679.1 مليار جنيه سنويًا للأجور، بزيادة قدرها 18.1% مقارنة بموازنة العام السابق، ضمن خطة دعم الدخول وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
الحد الأدنى للأجور 2025
يشهد الحد الأدنى للأجور زيادات متفاوتة حسب الدرجة الوظيفية:
تصل الزيادة إلى 1,600 جنيه لبعض الدرجات.
تتراوح نسب الزيادة بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الدنيا، مع التركيز على تحسين مستوى معيشة موظفي الدرجة السادسة والخدمات المعاونة.
الموازنة الجديدة وتعيينات إضافية
ضمن بنود الموازنة الجديدة للعام المالي 2025، تم تخصيص اعتمادات مالية لتعيين:
75 ألف معلم جديد.
30 ألف طبيب.
10 آلاف موظف حكومي في قطاعات متنوعة.
ويأتي ذلك في إطار توجه الدولة لتعزيز الخدمات العامة وخلق فرص عمل جديدة داخل الجهاز الإداري.