المشاط: لا استثناءات في زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص

أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتعاون الدولي، أنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص هذا العام، مشيرة إلى أن الاستثناءات كانت متاحة في العام الماضي فقط من أجل توفيق أوضاع الشركات، وهو ما لم يحدث هذا العام.

المجلس القومي للأجور يقر زيادة الحد الأدنى للأجور

وأضافت «المشاط»، أن المجلس القومي للأجور بتمثيله الكامل انعقد أمس الأحد، بحضور جميع رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال والوزراء، حيث تم الاتفاق على رفع الحد الأدنى للأجر، وفقًا لـ«العربية Business».

تطبيق الزيادة على جميع الشركات باستثناء الشركات الصغيرة

وأشارت إلى أن نحو 80% من العمالة في مصر تعمل في القطاع الخاص بعدد نحو 14 مليون عامل، موضحة أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهريًا ينطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.

قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجر والعلاوة الدورية

قرر المجلس القومي للأجور في مصر زيادة الحد الأدنى لأجر العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه شهريًا، مقابل 6 آلاف جنيه، على أن يتم تطبيق الزيادة اعتبارًا من 1 مارس 2025.

إقرار حد أدنى للأجر للعمل المؤقت

كما قرر المجلس أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت “جزء من الوقت”، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.