سياسة

شهد اجتماع لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، والذي امتد أكثر من ٣ ساعات أمس، انتقادات موسعة لوزارة الشباب بسبب المجاملات في تعيين القيادات العليا في الوزارة، سواء علي مستوي وكلاء الوزارة بالمحافظات أو ديوان عام الوزارة .

مجاملات التعيين

جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة، لمناقشة طلب الإحاطة المقدم من النائب شرين رضا طايل بشأن قيام وزارة الشباب بتعيين موظفين في وظائف لمن لا يستحقها.

وعبرت النائبة مقدمة الطلب عن استيائها من سياسة وزارة الشباب والرياضة في التغاضي عن الفساد الإداري الصارخ في مديرية الشباب والرياضة بالمنوفية متمثلًا ذلك في إسناد وظائف إلى من لا يستحقها طبقا للوائح والقوانين ومنهم من قامت لجنة مكلفة من الوزير بتقييم أداؤه وأسفرت عن تقييم سيء لبعض الموظفين.

سياسة اختيار القيادات

من جانبه أفاد الدكتور خالد مسعود رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية لوزارة الشباب والرياضة، بأن الوزارة تتبع سياسة اختيار قيادتها على النحو الذي نظمه قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وهي (القدرات العلمية، التاريخ الوظيفي، المقترح التطويري لتحسين أداء الوحدة أو المؤسسة العامل بها، السمات الشخصية وتشمل مهارات القيادة واتخاذ القرار).

معايير اختيار القيادات في جميع قطاعات الشباب والرياضة

ومن جانبها أوصت لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، برئاسة الدكتور محمود حسين، بعقد اجتماع بحضور الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة بشأن معايير اختيار القيادات في جميع قطاعات الشباب والرياضة التابعة للوزارة.

عدم تنفيذ قرار الوزير

ويذكر أن اللجنة ناقشت خلال الاجتماع طلب احاطة بشأن عدم متابعة تنفيذ قرار وزير الشباب بحل بعض الأندية ومراكز الشباب وإحالة المخالفات إلى النيابة العامة ومن ضمنها مركز شباب مدينة قويسنا وتلا، موضحة، بأن مديرية الشباب والرياضة بالمنوفية قامت بحل مجلس إدارة مركز شباب مدينة تلا ولكن تغاضت وتقاعست عن حل مجلس إدارة مركز شباب مدينة قويسنا وعدم إحالة المخالفات للنيابة العامة ومازالت المخالفات قائمة إلى الآن.