أخبار

كشف اللواء عمرو عبدالمنعم مصطفي، رئيس هيئة تنمية الصعيد عن تنفيذ الهيئة 66 مشروعًا في 10 محافظات، أسهمت في توفير نحو 4 آلاف فرصة عمل، مشيرًا إلى تحقيق عائد ذاتي بقيمة 60 مليون جنيه خلال العام المالي 2025/2026.

وأوضح رئيس الهيئة، في كلمته خلال إطلاق استراتيجية تنمية الصعيد 2026، أن الهيئة وضعت 7 أهداف استراتيجية مرتبطة برؤية مصر 2030 وبرنامج عمل الحكومة، مع ربط أنشطتها بموازنة البرامج والأداء بوزارة المالية، بما يسهم في تعزيز كفاءة التخطيط والتنفيذ وتحقيق المستهدفات.

منظومة متكاملة لتخطيط المشروعات ومتابعتها

وأشار إلى أن الهيئة تعتمد على منظومة تخطيط تفصيلية للمشروعات، تتضمن إعداد بطاقة تفصيلية لكل مشروع، تشمل مدخلات الإنشاء والموارد المطلوبة والتكلفة المالية، ومصادر توفير الأراضي واحتياجات تدريب العمالة، إلى جانب تحديد الإجراءات التنفيذية وترتيبها والجدول الزمني والمسؤوليات الخاصة بكل مرحلة.

وأضاف أن منظومة العمل تشمل مراحل التخطيط والإنشاء والتشغيل والمتابعة وتقييم الأداء، مع تحديد تكاليف التشغيل ومكونات الإنتاج، بما يساعد على الحفاظ على كفاءة المشروعات واستدامة عملها.

60 مليون جنيه عائدًا ذاتيًا خلال 2025/2026

وأكد رئيس الهيئة أن تحقيق الاستدامة المالية وتنويع مصادر التمويل يمثلان أحد الأهداف الاستراتيجية، موضحًا أن الهيئة تستهدف زيادة مواردها الذاتية وتقليل الاعتماد على الدعم الحكومي، من خلال توظيف عوائد المشروعات في تنفيذ مشروعات جديدة بإمكاناتها الخاصة.

وأوضح أن العائد الذاتي للهيئة بلغ 60 مليون جنيه خلال العام المالي 2025/2026، بعدما كان شبه منعدم خلال العام السابق.

150 موظفًا بالهيئة وفروعها في 10 محافظات

ولفت إلى أن الهيئة تضم 102 موظف بالمقر الرئيسي و48 موظفًا بالفروع في 10 محافظات، وتتحمل تكاليف تشغيل مشروعاتها، بما يشمل قيمة الأراضي أو الإيجارات للمحافظات، والكهرباء والمرافق ومختلف المصروفات التشغيلية، فضلًا عن ارتفاع تكاليف تنفيذ المشروعات في المناطق الأكثر احتياجًا للتنمية.