بحث الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، مع فراس أبو حمزة، رئيس القطاع الحكومي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشركة «لينكد إن – LinkedIn»، سبل تعزيز التعاون في استشراف احتياجات سوق العمل، والاستفادة من تحليل البيانات الضخمة لتحديد المهارات الأكثر طلبًا، بما يدعم تطوير سياسات تنمية رأس المال البشري ومواكبة المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية.
الذكاء الاصطناعي يفرض مهارات جديدة في سوق العمل
وأكد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية أن التحولات المتسارعة في الاقتصاد العالمي تتطلب تطوير منظومة تنمية المهارات بصورة مستمرة، لضمان جاهزية القوى العاملة المصرية لوظائف المستقبل، مشيرًا إلى أن التوسع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية يخلق فرصًا جديدة، ويزيد في الوقت نفسه الطلب على المهارات النوعية والمتخصصة.
توجيه التدريب نحو القطاعات الأكثر توفيرًا لفرص العمل
وشدد الوزير على أهمية توجيه برامج التدريب وتنمية المهارات نحو القطاعات الاقتصادية القادرة على توفير فرص عمل جيدة ومستدامة، بما يسهم في سد الفجوة بين مهارات الباحثين عن عمل واحتياجات أصحاب الأعمال، وتعزيز كفاءة الكوادر المصرية وتنافسيتها دوليًا.
دمج بيانات «لينكد إن» بالإحصاءات الوطنية لرصد فجوة المهارات
وتناول اللقاء سبل الاستفادة من قواعد البيانات والتحليلات المتقدمة التي توفرها منصة «لينكد إن»، ودمجها مع البيانات والإحصاءات الوطنية، لإعداد خريطة دقيقة لفجوة المهارات وتحديد التخصصات الأكثر طلبًا، بما يدعم متخذي القرار في تخطيط القوى العاملة وتطوير سياسات سوق العمل.
14 مليون مستخدم لـ«لينكد إن» في مصر
من جانبه، أكد فراس أبو حمزة استعداد الشركة لتسخير إمكاناتها التحليلية لدعم الحكومة المصرية في رصد اتجاهات التوظيف وتحديد القطاعات ذات الأولوية، موضحًا أن المنصة تضم نحو 14 مليون مستخدم في مصر من المهنيين والشباب والشركات.
ويستهدف التعاون دعم بناء منظومة عمل أكثر مرونة وقدرة على مواكبة متطلبات المستقبل، من خلال مواءمة مهارات القوى العاملة مع احتياجات السوق، وتعزيز فرص التدريب والتوظيف في القطاعات الواعدة.