أخبار

أطلقت وزارة الصحة والسكان بالتعاون مع منظمة الهجرة الدولية IOM برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في الإدارة الاستراتيجية، استهدف تأهيل 20 طبيب أسنان من الأمانة العامة للصحة النفسية ومديرية الشؤون الصحية بالإسكندرية، بهدف رفع كفاءة الكوادر الطبية وتعزيز مهاراتها القيادية والتخطيطية.

وشارك في البرنامج أطباء يمثلون عددًا من المستشفيات، من بينها المعمورة وعباس حلمي والدميرة ودمياط وبنها، ضمن جهود الوزارة لتطوير الكوادر البشرية وإعداد قيادات طبية قادرة على التعامل مع التحديات الإدارية واتخاذ القرارات بصورة أكثر كفاءة.

الاستثمار في العنصر البشري

وأكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن الاستثمار في العنصر البشري يأتي على رأس أولويات الوزارة، مشيرًا إلى أن تطوير المنظومة الصحية لا يعتمد فقط على إنشاء المنشآت وتوفير التجهيزات، وإنما يرتبط بشكل أساسي بإعداد قيادات قادرة على اتخاذ قرارات تستند إلى أسس علمية، والاستفادة المثلى من الموارد المتاحة.

وأوضح أن الشراكة مع المنظمات الدولية تسهم في تبادل الخبرات والاستفادة من التجارب والممارسات الحديثة في مجال الإدارة الصحية.

من الطبيب إلى القائد

وأشار الدكتور أيمن عباس، أمين عام الأمانة العامة للصحة النفسية، إلى أن الطبيب في الوقت الحالي يحتاج إلى مهارات تتجاوز الجانب الطبي، لتشمل الإدارة والتخطيط وتحليل الواقع الميداني وتحديد الأولويات بصورة منهجية.

من جانبها، أوضحت الدكتورة ياسمين خالد، مدير إدارة الأسنان بالأمانة، أن البرنامج يمثل خطوة عملية تساعد الأطباء على الانتقال من التعامل مع المشكلات اليومية بصورة فردية إلى تبني منظور استراتيجي مستدام يسهم في تطوير وحدات الأسنان وتحسين أدائها.

أدوات الإدارة الاستراتيجية

واعتمد البرنامج التدريبي على منهجية تفاعلية تجمع بين التطبيق العملي ودراسات الحالة والعمل الجماعي، حيث تناول عددًا من المحاور، من بينها التفكير الاستراتيجي وصياغة الرؤية والأهداف، وتحليل البيئة الداخلية والخارجية وأصحاب المصلحة.

كما تدرب المشاركون على استخدام عدد من الأدوات الإدارية، أبرزها SWOT وMcKinsey 7S وPESTEL، إلى جانب مصفوفات ترتيب الأولويات، بما يساعدهم على تحليل التحديات واتخاذ قرارات أكثر فاعلية.

وشهد البرنامج إجراء تقييم قبلي وبعدي لقياس مستوى المهارات المكتسبة، وأظهرت النتائج النهائية معدل استيعاب بلغ 99%، بما يعكس ارتفاع مستوى استفادة المشاركين وتحقيق البرنامج أهدافه التدريبية.

وتأتي هذه الشراكة ضمن توجه وزارة الصحة نحو تطوير الكوادر الطبية والإدارية، وإعداد جيل من القيادات القادرة على دعم خطط تطوير الخدمات الصحية ورفع كفاءة استخدام الموارد داخل المنشآت الطبية.