القصة الكاملة

تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، نظمت الوزارة بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) برنامجًا تدريبيًا لقيادات العمل تحت عنوان «التميّز في الاتصال القيادي وإدارة الرسائل المؤسسية»، في إطار جهود الوزارة لدعم قدرات القيادات وتعزيز مهارات التواصل المؤسسي.

دعم القدرات ضمن مشروع «تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية»

ويأتي التدريب ضمن مشروع «تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية (EOSD)»، في إطار التعاون بين وزارة التضامن الاجتماعي والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، والذي يُنفذ بالنيابة عن الحكومة الألمانية وبتمويل مشترك مع الاتحاد الأوروبي، ويستهدف رفع كفاءة نحو 450 من العاملين ومقدمي الخدمة في الديوان العام والمديريات لضمان تحسين جودة التفاعل مع المستفيدين.

مشاركة قيادات الوزارة في افتتاح البرنامج

وافتتح التدريب العميد محمد وهيدي، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة رندا حنا، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بمشاركة 50 من قيادات الوزارة من رؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم، بإجمالي 10 ساعات تدريبية، وبمشاركة عدد من المدربين والخبراء المتخصصين في الاتصال المؤسسي.

جلسات تفاعلية لتنمية مهارات التواصل

وتضمن البرنامج جلسات تفاعلية وورش عمل تطبيقية تناولت عددًا من المحاور، من بينها الاتصال الصاعد والهابط داخل بيئة العمل، وإدارة الرسائل المؤسسية، والذكاء القيادي في الاتصال، والتواصل الفعّال، بما يسهم في تعزيز كفاءة القيادات الإدارية ودعم الأداء المؤسسي.

تعاون مستمر لبناء القدرات وتطوير الكوادر

ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار التعاون المستمر بين وزارة التضامن الاجتماعي والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في مجال بناء القدرات وتطوير الكوادر البشرية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو رفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز فاعلية العمل المؤسسي.