واصلت مديريات العمل تنفيذ سلسلة من الأنشطة الميدانية خلال يوم الخميس 7 مايو 2026، والتي شملت ملفات التدريب المهني، والتفتيش على المنشآت، وتسوية النزاعات العمالية، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، دعمًا لاستقرار سوق العمل وتحسين بيئة الإنتاج.
1. ختام دورة "التفصيل" ومنح ماكينات خياطة للمتفوقات بقرية بني رافع بأسيوط
اختتمت مديرية عمل أسيوط، بإشراف الدكتور حازم علي حسن مدير المديرية، دورة "التفصيل والخياطة" بالعربة المتنقلة بمنفلوط. وشهد الختام تسليم شهادات معتمدة وماكينات خياطة للمتفوقات، ضمن خطة الوزارة للوصول للقرى الأكثر احتياجاً وتأهيل الشباب للعمل الحر بما يلبي احتياجات سوق العمل.
2. تسوية شكوى جماعية واسترداد مستحقات 10 عمال بشركة أمن بمدينة نصر
نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر، بإشراف الشرقاوي مدير مديرية عمل القاهرة، في إتمام تسوية ودية لـ 10 عمال ضد الشركة "المصرية الأوروبية للأمن". وأسفرت المفاوضات عن حصول العمال على كامل مستحقاتهم المالية، تعزيزاً لحل النزاعات بالطرق السلمية واستقرار بيئة العمل.
3. تحرير محاضر لشركة "التبارك" لمخالفتها الحد الأدنى للأجور بالفيوم
أجرى مكتب تفتيش كوم أوشيم، بإشراف أحمد محمد معوض مدير مديرية عمل الفيوم، حملة على شركة “التبارك للملابس”وأسفرت الحملة عن تحرير محاضر فورية لمخالفة تطبيق الحد الأدنى للأجور، مع منح الشركة مهلة لاستيفاء العقود، ضماناً لحماية حقوق العمال وتطبيق القانون.
4. ندوة توعوية بجامعة بنها حول قانون العمل الجديد وتأمين بيئة العمل بالقليوبية
نظمت مديرية عمل القليوبية، بإشراف فوزي صابر، ندوة تثقيفية بكلية التربية بجامعة بنها. وتناولت الندوة شرح القانون رقم 14 لسنة 2025 وتدابير السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، لرفع الوعي الوقائي وحماية الطلاب والعاملين داخل المؤسسات التعليمية بالمحافظة.
5. تفتيش على منشآت "دار السلام" لمتابعة نسبة الـ 5% لذوي الهمم بسوهاج
نفذ مكتب عمل دار السلام حملة تفتيشية على مدرسة رويال الخاصة وشركة الهواري للعسل، وأظهرت الحملة التزام المنشآت بقانون العمل الجديد واستيفاء نسبة الـ 5% لذوي الهمم، في إطار جهود المديرية لدمجهم في سوق العمل وحماية حقوقهم.
6. جولة تفقدية لمصنع المبردات لمتابعة الأجور والسلامة المهنية بسوهاج
أجرى الدكتور محمد صلاح، مدير مديرية عمل سوهاج، زيارة لمصنع المبردات لمتابعة تطبيق القانون رقم 14 لسنة 2025. وتأكدت المديرية من الالتزام بالحد الأدنى للأجور وساعات العمل واشتراطات السلامة المهنية، مع التشديد على سداد مستحقات صندوق الطوارئ لضمان استقرار بيئة الإنتاج.
7. إجراءات قانونية ضد مستشفى "الندى" لمخالفة الأجور وتعيين ذوي الهمم بالفيوم
نفذت مديرية عمل الفيوم، بإشراف أحمد محمد معوض، حملة تفتيشية على مستشفى "الندى". ورصدت الحملة مخالفات في الحد الأدنى للأجور ونقص في نسبة تعيين ذوي الهمم، حيث تم التنبيه بسرعة تلافي الملاحظات وسداد مستحقات صندوق الطوارئ لضبط بيئة العمل.
8. ندوة لدعم التمكين الاقتصادي للمرأة بقرية "أبو حمر" ببسيون في الغربية
نظمت مديرية عمل الغربية، بإشراف المهندس نهاد عبد المعطي، ندوة توعوية بقرية "أبو حمر". واستهدفت الندوة تعريف المتدربات بكيفية بدء مشروعات صغيرة وآليات الحصول على التمويل والدعم الفني، لربط التدريب بالتشغيل وتحقيق التنمية المستدامة للمرأة بالقرية.
9. تواصل فعاليات "أسبوع السلامة" بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا بالجيزة
واصلت مديرية عمل الجيزة، بإشراف المهندس محمد كمال، فعاليات "أسبوع السلامة المهنية" بأكتوبر. وتضمنت الفعاليات محاضرات حول التعامل مع الإشعاع والصحة النفسية وإدارة الأزمات، لترسيخ ثقافة تأمين بيئة العمل وتدريب الكوادر على الاستجابة السريعة للطوارئ.
10. تعاون بين "عمل قنا" واتحاد نقابات العمال لتعزيز التثقيف العمالي بقنا
عقد محمد علي محمود، مدير مديرية عمل قنا، اجتماعاً مع رئيس الاتحاد المحلي لنقابات العمال. واتفق الطرفان على خطة مشتركة للتثقيف العمالي داخل المصانع لرفع وعي العمال بحقوقهم وواجباتهم، بما يدعم مسيرة الإنتاج؛ وتسلم مدير المديرية درع الاتحاد تقديراً لجهوده