عقدت مديرية التربية والتعليم بمحافظة البحيرة، لجنة القيادات لليوم الثاني على التوالي، لإجراء المقابلات الشخصية لعدد 465 متقدمًا لشغل وظائف قيادية بالإدارات التعليمية، وذلك في إطار خطة سد العجز وتلبية احتياجات مدارس التعليم الابتدائي بنطاق المحافظة.
جاء ذلك تنفيذًا لتوجيهات محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، باختيار أفضل الكفاءات للقيادة الإدارية داخل المدارس، وفي ضوء استراتيجية الدولة لتطوير المنظومة التعليمية وضخ دماء جديدة، وتحت رعاية الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة.
وترأس اللجنة الأستاذ يوسف الديب، وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، حيث تستهدف المقابلات اختيار قيادات لشغل وظائف وكيل ومدير مدرسة وموجه مادة دراسية وموجه أول رياض أطفال، بواقع 255 وكيلًا، و98 مديرًا، و111 موجه مادة، وموجه أول رياض أطفال واحد، لتغطية احتياجات إدارات بندر ومركز دمنهور، والمحمودية، والرحمانية، وشبراخيت، وإيتاي البارود، وكوم حمادة، والتحرير، ووادي النطرون، والدلنجات.
وأُجريت المقابلات بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية، بحضور لجنة تضم نخبة من القيادات التعليمية والأكاديمية، من بينهم الدكتور فتحي عشيبة، بكلية التربية جامعة دمنهور، وداليا عثمان، مدير مديرية التنظيم والإدارة، وإبراهيم شاهين، نقيب معلمي جنوب البحيرة، وعبدالرحمن صالح، رئيس مجلس الأمناء، إلى جانب شريف الشلمة، وكيل المديرية، والمحاسب محمد منيسي، مدير عام الشؤون المالية والإدارية.
وأكد وكيل الوزارة استمرار أعمال اللجنة لاختيار القيادات الجديدة وفق معايير دقيقة تضمن الشفافية والنزاهة، والاعتماد على الكفاءة والخبرة والمؤهلات العلمية والسمات القيادية، دون مجاملة أو محاباة، بما يسهم في تطوير العمل الإداري داخل المدارس.
وشدد «الديب» على أهمية اختيار عناصر إدارية فعالة قادرة على قيادة المنظومة التعليمية بكفاءة، لافتًا إلى الدور المحوري للتوجيه التربوي في تحسين جودة التعليم وتكامل عناصره، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الطلاب والمعلمين والإدارة المدرسية.
وأشار إلى أن جودة العملية التعليمية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بكفاءة الإشراف والتوجيه التربوي، متمنيًا التوفيق لجميع المتقدمين في اجتياز المقابلات وتحقيق أفضل النتائج.