بدأت وزارة المالية، اليوم الأربعاء، صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع توزيع مواعيد الصرف على عدة أيام لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم ومنع التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.
صرف مرتبات ديسمبر 2025
أوضحت الوزارة أن صرف المرتبات يبدأ اعتبارًا من الأربعاء 24 ديسمبر 2025، ويستمر حتى 30 من الشهر نفسه، وفق جدول زمني محدد تم خلاله تقسيم الوزارات والهيئات على أيام متفرقة لضمان انتظام الصرف.
الأربعاء 24 ديسمبر 2025
يتم صرف المرتبات للعاملين في الجهات التالية: مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، وزارات التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، إلى جانب مديريات الطرق والنقل.
الخميس 25 ديسمبر 2025
يصرف المرتب للعاملين بوزارات وهيئات: التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر الشريف، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.
الأحد والاثنين والثلاثاء 28 و29 و30 ديسمبر 2025
تُتاح المرتبات لجميع العاملين الذين لم يتمكنوا من الصرف في المواعيد المحددة سابقًا.
أماكن صرف المرتبات
حددت وزارة المالية أماكن صرف مرتبات ديسمبر 2025 لتشمل:
ماكينات الصراف الآلي (ATM)
فروع البريد المصري المنتشرة بجميع المحافظات، بما يضمن سهولة الصرف وتقليل الزحام.
قيمة المرتبات حسب الدرجات الوظيفية
الدرجة الممتازة: 13,500 جنيه شهريًا
الدرجة العالية: 11,250 جنيهًا شهريًا
مدير عام: 10,250 جنيهًا شهريًا
الدرجة الأولى: 8,500 جنيه شهريًا
الدرجة الثانية: 8,000 جنيه شهريًا
الدرجة الثالثة: 7,750 جنيهًا شهريًا
الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه شهريًا
الدرجة الخامسة: 7,250 جنيهًا شهريًا
الدرجة السادسة: 7,000 جنيه شهريًا
تفاصيل زيادة الأجور
وكانت الحكومة قد بدأت تطبيق زيادة أجور العاملين اعتبارًا من شهر يوليو الماضي، وفق تصريحات وزير المالية، حيث زادت أقل درجة وظيفية بنحو 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري، مع التأكيد على أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه. كما تم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
مخصصات الأجور
وتتراوح الزيادة الإجمالية في الأجور بين 600 و700 جنيه، من خلال حافز إضافي مقطوع لكافة العاملين. وخصصت الدولة نحو 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة الجديدة، بمعدل نمو سنوي بلغ 18.1%، مع توفير اعتمادات مالية كافية لدعم التعيينات الجديدة، خاصة في قطاعي الصحة والتعليم، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.