اقتصاد

اعتمدت الجمعية العامة لشركة ثروة للبترول برئاسة المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية نتائج اعمال عام 2024.

تأكيد على أهمية البناء على الإنجازات وتعزيز القدرات الفنية

وخلال الجمعية، أكد المهندس كريم بدوى على أهمية البناء على ما حققته شركة ثروة للبترول خلال الفترة الأخيرة فى تنفيذ عمليات التنقيب والإنتاج والخدمات البترولية، والعمل على الاستفادة من الإمكانيات والكوادر الفنية المتميزة التى تمتلكها فى تكوين ذراع فنى للشركة لاكتشاف فرص استثمارية جديدة سواء داخل مصر أو خارجها من خلال تكوين شراكات مع شركاء راغبة فى ضخ استثمارات في هذه المجالات، والعمل على الاستفادة من بوابة مصر الرقمية للبحث والاستكشاف فى تحقيق ذلك الأمر.

دعم الوزارة لتوسع الشركة وتعزيز تنافسيتها

وأضاف بدوى أن الوزارة مستمرة فى دعم شركة ثروة للبترول للتوسع فى أعمالها وتعظيم قدراتها التنافسية فى أنشطة البحث والاستكشاف داخل وخارج مصر خاصة وأنها شركة مساهمة مصرية 100٪.

استعراض نتائج الأعمال خلال عام 2024

واستعرض المهندس محمود عبد الحميد رئيس الشركة أهم نتائج الأعمال التى حققتها الشركة خلال العام، حيث أوضح أن الشركة نجحت في زيادة الاحتياطيات المؤكدة بحوالي 3.5 مليون برميل بمنطقة غرب كلابشة بجنوب الصحراء وفتح آفاق جديدة لعمليات التنمية لزيادة معدلات الإنتاج، لافتًا إلى اتباع الشركة سياسة ترشيد الإنفاق، خاصة مصاريف التشغيل المباشر بالمناطق الخاضعة لإداراتها وذلك من خلال البدء في إحلال تسهيلات الإنتاج المؤجرة واستبدالها بأخرى دائمة، بالإضافة إلى تحسين كفاءة استغلال الطاقة وتقليل الفجوة بين القدرات الكهربائية المولدة والأحمال المستخدمة، والاستغلال الأمثل للغازات المصاحبة للإنتاج واستخدامها كوقود بديل عن السولار والذي ساهم في تحقيق وفر ملموس في استهلاك السولار فضلًا عن الأثر الإيجابي للبيئة من خلال تقليل نسبة انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون.

تحقيق معايير السلامة المهنية والتدريب المستمر

وأضاف أن الشركة نجحت خلال عام 2024 في تحقيق 3.7 مليون ساعة عمل مجمعة آمنة دون ساعات مفقودة للعام التاسع على التوالي نتيجة جهودها المتواصلة في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين، وذلك من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية لتأهيل وتدريب العاملين بالإضافة إلى ندوات التوعية في إطار التنمية المستدامة.

التركيز على تنمية مهارات العنصر البشري والتحول الرقمي

كما أولت الشركة اهتمامًا بالغًا في تنفيذ البرامج التدريبية اللازمة لتنمية مهارات العنصر البشري باعتبارها الركيزة الأساسية لنموذج لترسيخ مبدأ التطوير المستمر وتحقيق الاستدامة واتساقًا مع استراتيجية الوزارة نحو التحول الرقمي، حيث تم تطوير نظام لإدارة الموارد البشرية باستخدام نظام الـ SAP.

حضور الجمعية العامة

حضر أعمال الجمعية المهندس إيهاب رجائي وكيل أول الوزارة للإنتاج، والمهندس صلاح عبد الكريم رئيس هيئة البترول ونوابه، والمهندس يس محمد رئيس الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس، والمهندس أشرف بهاء رئيس الشركة المصرية القابضة لجنوب الوادي، والدكتور سمير رسلان وكيل الوزارة للاستكشاف والاتفاقيات، والمهندس معتز عاطف وكيل الوزارة لمكتب الوزير والمكتب الفني والمتحدث الرسمي، والمحاسب أشرف قطب وكيل الوزارة للشئون المالية والاقتصادية، وأحمد راندي رئيس الإدارة المركزية للاتصالات، وممثلي الجهاز المركزي للمحاسبات.